Yıllık İzin Nedir ve Nasıl Hesaplanır?

kolaykariyer.com, çalışanların hak ettikleri yıllık izin sürelerini doğru bir şekilde hesaplamalarını sağlar. Türkiye'de iş kanunlarına göre yıllık izin süresi, çalışanların işyerindeki kıdemine ve yaşlarına bağlı olarak değişiklik göstermektedir. Bu araç, çalışanların yıllık izin süresini kolayca hesaplamalarına yardımcı olur.

Yıllık izin hesaplanırken dikkate alınması gereken başlıca unsurlar şunlardır:

• Çalışanın işyerinde geçirdiği süre (yıl bazında hesaplanır).
• Çalışanın yaşı (50 yaş üstü ve 18 yaş altı çalışanlar için özel izin süreleri vardır).

Yıllık İzin Süresini Nasıl Hesaplarsınız?

kolaykariyer.com’un hesaplama aracını kullanarak yıllık izin sürenizi şu adımlarla hesaplayabilirsiniz:

• Çalışma sürenizi girin: İşyerinde toplam kaç yıldır çalıştığınızı belirtin.
• Yaşınızı girin: Yaşınıza göre yıllık izin süreniz hesaplanacaktır.

Bu bilgileri girdikten sonra hesaplama aracı, hak ettiğiniz yıllık izin süresini size gösterecektir.

kolaykariyer.com İle Çalışan Haklarınızı Öğrenin

kolaykariyer.com, çalışanların haklarını öğrenmeleri ve iş hayatında başarılı olmaları için çeşitli rehberler ve hesaplama araçları sunar. Web sitemiz üzerinden yıllık izin hesaplama dışında kıdem tazminatı hesaplama, fazla mesai ücreti hesaplama gibi araçlara da erişebilirsiniz.